Эффективные методы подбора персонала

Поможем Вам грамотно решить "кадровый вопрос" в компании.

Команда рекрутингового агентства ШТАТ-ОНЛАЙН рада помочь Вам в подборе персонала на различные должности. Мы используем максимально эффективные методы и практики рекрутмента для поиска и оценки кандидатов, которые гарантируют нашим Клиентам стабильный результат.

ПОРЯДОК РАБОТЫ И ЭТАПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

  • Формирование технического задания (заявки на подбор персонала) и первичная консультация Клиента.
  • Согласование условий и схемы работы над проектом (личная встреча).
  • Заключение договора о сотрудничестве.
  • Формирование вакансии и реализация рекламной компании в рамках проекта.
  • Обработка входящего потока кандидатов, а также активный поиск кандидатов по базе агентства.
  • Первичный отбор кандидатов по формальным требованиям.
  • Интервью и проведение собеседований с отобранными кандидатами. 
  • Оценка соискателей на соответствие должности.
  • Презентация отобранных кандидатов Клиенту.
  • Организация собеседований финальных кандидатов с Заказчиком.
  • Утверждение кандидатуры Заказчиком.
  • Контроль и координация выхода финального кандидата на работу в компанию Клиента.
  • Предоставление тестового периода.
  • Оплата услуг.
  • Период гарантийного обслуживания.

Для оформления заказа на подбор персонала свяжитесь с нами по телефону +7(499)703-31-97 или напишите на mail@shtat-online.ru

Яндекс.Метрика